Bott Gruppe richtet Trainingszentrum der Renault Group ein

Mit dem vor zwei Jahren eröffneten Renault Group Trainingszentrum in Wesseling hat der Automobilimporteur ein deutliches Zeichen gesetzt: Service-Qualität der Spitzenklasse hat Priorität. Diesen Anspruch stellt Renault unter anderem durch umfassende, hochwertige Trainings in moderner Arbeitsumgebung sicher. Hinsichtlich der Ausstattung der Werkstattbereiche entschied sich Renault für die cubio Betriebseinrichtung von bott und profitiert heute von hoher Variabilität, klaren Strukturen und moderner, anwendungsorientierter Ausstattung.

Effizientes Techniktraining

Die Renault Group Academy schult an vier verschiedenen Standorten jährlich hunderte Vertragspartner der Marken Renault, Dacia und Alpine. Insgesamt elf Techniktrainer vermitteln Wissen in den Bereichen Mechanik, Elektrik und Karosserie – eine Bandbreite, die nur wenige Importeure in dieser Form abdecken. Für den Neubau in Wesseling wurden die Schulungsbereiche Mechanik und Elektrik, Karosserie, Kundendienst und Verkauf zusammengeführt, um die Lehrgänge effizienter und praxisnäher zu gestalten.

Ein Umfeld zum Wohlfühlen

Beim Neubau stand für Renault insbesondere ein modernes und einladendes Arbeitsumfeld im Fokus. „Das Tempo der technischen Entwicklung im Automobilbereich – und so auch in der Renault Group – ist enorm. Um schrittzuhalten sind zusehends enger getaktete Schulungsintervalle erforderlich. Vor diesem Hintergrund war es uns besonders wichtig, eine angenehme, helle und moderne Arbeitsatmosphäre für unsere Trainings zu schaffen“, betont Ralf Hagemann, Leiter für Technische Fortbildung und bereits seit über 30 Jahren für die Renault Group tätig. „In unserem Schulungszentrum werden die neuesten Fahrzeugmodelle der Renault Group präsentiert. Und so wie diese, sollen auch unsere Schulungsräume Tradition und High-Tech in sich vereinen“, so Hagemann. 
Im Herbst 2024 wurde das neue Zentrum eröffnet, in das die Renault Group 8 Millionen Euro investiert hat. Rund 1.200 Besucher erhielten in diesem Rahmen erstmals Einblick in die neuen Räumlichkeiten und die dort installierte Einrichtung. Gleichzeitig feierte der vollelektrische Kleinwagen Renault 5 E-Tech seine Deutschlandpremiere.
 

Partnerschaft, die überzeugt

Nach vorangegangenen positiven Erfahrungen mit bott Fahrzeugeinrichtung entschied sich die Renault Group aus mehreren weiteren Gründen für Betriebseinrichtung von bott. „Die Schränke und Werkbänke bei bott in Leverkusen vor Ort in Augenschein zu nehmen, war für uns sehr wertvoll – insbesondere angesichts der Tatsache, dass das Trainingszentrum selbst zu diesem Zeitpunkt nur auf dem Reißbrett existierte“, erklärt Hagemann. Regionalverkaufsleiter Kevin Axer betreute das Projekt von der ersten Planung am 3D-Konfigurator bis zur Installation. Die künftigen baulichen Bedingungen wurden dabei ebenso berücksichtigt wie die von Renault vorgegebenen Deadlines. „Ein fester Ansprechpartner und klar kommunizierte Liefertermine waren für unseren Zeitplan essenziell“, sagt Hagemann. „Werkbänke, Schränke und Sortiersysteme mussten pünktlich zur Eröffnung bereitstehen. Schließlich repräsentiert das Trainingszentrum mit all seinen Merkmalen – seien es die Fahrzeuge, das Gebäude oder dessen Ausstattung – die Werte der Renault Group. Dazu zählt auch, dass die Dinge zum zugesicherten Termin fertig sind.“

Flexibilität und Ordnung in den Werkstattbereichen

Eine der wertvollsten Neuerungen für die Trainer sind die mobilen Kastenwerkbänke aus dem cubio Programm von bott. Am vorherigen Standort mussten schwere Tische mit mehreren Personen und Hubwagen bewegt werden, um geeignete Trainingsumgebungen zu erschaffen. „Das war damals aufgrund der etwas weitläufigeren Platzverhältnisse ein gangbarer Weg“, so Hagemann. „Allerdings war das Umpositionieren zeitraubend – und manches, was heute mit den rollbaren Werkbänken leicht möglich ist, hat sich damals ob des Aufwands schlicht nicht gelohnt.“ Die Werkbänke dienen Herrn Hagemann und seinem Team heute nicht nur als klassische Arbeitsflächen, sondern auch als Raumtrennung und als Ausstellungsfläche. Je nach Training tragen sie beispielsweise Karosserieteile, Motorblöcke oder die Batterien von Elektrofahrzeugen.

„Der große Mehrwert, den wir hier haben, ist also die Variabilität. Nicht nur in Bezug auf die Werkbänke, sondern auch auf die Schränke und die darin integrierten Sortiersysteme“, stellt Hagemann fest. Da jede Woche neue Teilnehmende geschult werden, ist ein klares Ordnungssystem für ihn und die anderen Trainer unabdingbar. Insbesondere im Karosseriebereich, der besonders viele Kleinteile mit sich bringt, spielen die variablen Schubladeneinteilungen und bottBox Sichtlagerkästen ihre Vorteile aus: Trainer können die gemeinsame Ordnung einfacher erhalten und die Teilnehmerinnen und Teilnehmer finden sich besser zurecht. So können sich die Trainings durch übersichtliche und flexible Einrichtung ganz den neuesten Fahrzeugen der Renault Group widmen – und nicht etwa der Suche nach Material und Werkzeug.

Ein stimmiges Gesamtpaket

„Am Ende des Tages war es ein Gesamtpaket aus der persönlichen Beratung, verbindlichen Lieferzeiten, Termintreue und der Variabilität der Einrichtung“, antwortet Hagemann auf die Frage, warum die Entscheidung zugunsten von bott und des Produktprogramms der cubio Betriebseinrichtung fiel. Er ergänzt: "Die Zusammenarbeit hat sehr gut geklappt. Wenn es um die Ausstattung zukünftiger Standorte geht, werden wir uns gerne wieder mit der Bott Gruppe in Verbindung setzen.“