Unternehmen & Menschen
07. Oktober 2026

Markentransformation bei bott: Neue Markenstruktur für ganzheitliche Arbeitsplatzlösungen

bott stellt eine neue Markenstruktur mit vier Divisionen vor. Ziel ist es, Kunden noch ganzheitlicher dabei zu unterstützen, ihre Arbeitsprozesse effizienter zu gestalten.

Bei bott hat sich viel bewegt. Im Zuge eines umfassenden Rebrandings hat das Unternehmen seine Kompetenzen gebündelt und die Organisation neu ausgerichtet. Ziel ist es, Kunden ein noch leistungsstärkeres Portfolio für moderne Arbeitsumgebungen aus einer Hand zu bieten.

Unter dem Leitgedanken „Gemeinsam mehr erreichen“ präsentiert bott eine klar strukturierte Markenaufstellung. Diese schafft Orientierung und ermöglicht es Unternehmen, ihre Arbeitsprozesse effizienter, strukturierter und zukunftsorientierter zu gestalten.

Vier Divisionen und ein Ziel: Perfektion in Raum und Zeit

Die Leistungen von bott sind künftig in vier strategische Divisionen gegliedert. Diese bilden die gesamte Bandbreite moderner Arbeitsplatzlösungen ab und greifen ineinander:

Durch diese Struktur entstehen integrierte Lösungen, die Arbeitsprozesse verbessern, Wege verkürzen und die Effizienz im Arbeitsalltag nachhaltig steigern.

 

Effizienzpotenziale systematisch nutzen

bott analysiert Arbeitsumgebungen ganzheitlich und identifiziert Optimierungspotenziale entlang kompletter Prozessketten. Daraus entstehen Lösungen, die nicht nur funktional überzeugen, sondern im täglichen Einsatz messbare Vorteile schaffen.

Durch den Zuwachs der ELABO GmbH (seit 01.01.2026 Bott Systems GmbH) zur Bott Gruppe gelang es, das Portfolio der Lösungen umfassend zu erweitern.

Dieser Ansatz steht für das Markenversprechen: mastering space and time.

Das Ziel bleibt unverändert: Arbeitsprozesse für Kunden einfacher, strukturierter und effizienter zu gestalten.

Jetzt mehr erfahren – Flyer zum Download

Alle Informationen zur neuen Markenstruktur finden sich kompakt in unserem 4-Seiten-Flyer.

Gemeinsam mehr erreichen.jpg
bott | Gemeinsam mehr erreichen